Письмо Минфина России от 26 октября 2015г. N 03-03-06/61225
Даны разъяснения о признании в целях налогообложения прибыли расходов на добровольное медицинское страхование работников на один год, если организация заключает допсоглашения к такому договору о включении в данный договор новых сотрудников.
К расходам на оплату труда относятся суммы платежей (взносов) работодателей по договорам, в частности, добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников.
Таким образом, суммы платежей по договору учитываются в расходах.
При заключении к основному договору допсоглашения расходы в виде дополнительных сумм платежей (взносов) также могут быть учтены в составе расходов, принимаемых в целях налогообложения.
При этом необходимо соблюсти все существенные условия договора ДМС, а также указать сведения:
- о застрахованном лице;
- о характере события при наступлении которого в жизни застрахованного лица осуществляется страхование (страхового случая);
- о размере страховой суммы;
- о сроке действия договора.