26.04.2013 на рассмотрение в Госдуму поступил законопроект, призванный повысить трудоустройство инвалидов.
Сейчас регионы устанавливают обязательную квоту для приема на работу инвалидов только организациям со штатом от 100 человек. Она составляет от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников.
Однако в настоящее время количество квотируемых рабочих мест (около 680 тыс.) в 3,78 раза меньше численности инвалидов трудоспособного возраста.
В связи с этим регионам предлагается разрешить вводить квоту также для работодателей, штат которых насчитывает от 35 до 100 сотрудников. Она не должна превышать 3 процентов.
По предварительным расчетам, данная мера позволит обеспечить занятостью дополнительно около 300 тыс. инвалидов.