Можно ли совместить удаленный режим работы с обычным — в офисе, раз в неделю требуется обязательно личное присутствие работника? И как это прописать в доп. соглашении к трудовому договору?
Возможно. Например, дистанционный режим с понедельника по четверг, пятница — работник трудится в офисе. Это все условия, о которых стороны договариваются.
Получите
консультацию
эксперта
консультацию
эксперта
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Задать вопрос