Уведомление работника в нерабочие дни

Если дистанционная работа оформлена в соответствии с законодательством (подписано дополнительное соглашение к трудовому договору с работником), то у данного работника нерабочие по Указу Президента РФ дни — рабочие дни. Следовательно, в заданный период он может быть уведомлен о сокращении штата либо о введении неполного рабочего времени.