25 августа
пятница, 11:00—11:20
Открытый вебинар

Компенсации дистанционным работникам: как не нарушить трудовое и налоговое законодательство

Разберемся, в какой сумме работодатель обязан компенсировать дистанционному работнику расходы на использование оборудования. Как с учетом поправок 389-ФЗ от 31.07.2023 г. учитываются такие компенсации в расходах по налогу на прибыль и облагаются НДФЛ и страховыми взносами.

Программа
Тарасова Татьяна Викторовна
Главный эксперт по налогам и бухучету, трудовому законодательству
  1. Какую компенсацию и за что обязан выплачивать работодатель дистанционному работнику в соответствии с ТК РФ.
  2. НДФЛ и страховые взносы: необлагаемые суммы компенсаций, особенности в 2023 и 2024 году (389-ФЗ).
  3. Налог на прибыль: новое в учете компенсации в расходах (389-ФЗ). Как совместить «прибыльные» нормативы, НДФЛ и страховые взносы в 2023 году.
Условия участия
АУДИТ СЕГОДНЯ — ЭТО ВАША УВЕРЕННОСТЬ И СТРАХОВКА, ЧТОБЫ НЕ ПЛАТИТЬ ЗА ОШИБКИ ЗАВТРА
Узнать цену за 1 минуту
Наверх