Обществу доначислили 1,6 млн руб. при «камералках» за самозанятую схему

23 марта 2026
Общество, осуществляющее строительство жилых и нежилых зданий, для выполнения муниципальных контрактов, привлекало «самозанятых». По итогам камеральных проверок 6-НДФЛ и РСВ оно получило доначисления НДС и страховых взносов. Разберемся, что не понравилось инспекции и судам.
Судебное решение
  • Постановление АС Дальневосточного округа от 27.02.2026 года по делу № А04-2065/2025
  • О признании незаконным решения налогового органа
Результат
  • Суд поддержал налоговый орган

Ситуация

В ходе камеральных проверок 6-НДФЛ и РСВ налоговым органом установлено, что обществом для выполнения уставной деятельности заключались гражданско-правовые договоры с 28 физическими лицами плательщиками НПД, в отношении 18 из которых, в рамках камеральной проверки общество уточнила свои налоговые обязательства по перечислению в бюджет НДФЛ и страховых взносов.

По правоотношениям общества с 10 «самозанятыми» инспекция указала, что договоры ГПХ заключались с целью обеспечения уставной деятельности общества. Осуществление финансово-хозяйственной деятельности по основному виду деятельности в полной мере без привлечения дополнительной рабочей силы было не возможно, а для осуществления своей деятельности, у общества должен быть штат соответствующих работников. С учетом установленных проверками признаков подмены трудовых отношений привлечением «самозанятых» была осуществлена переквалификация договоров ГПХ в трудовые с доначислением НДФЛ и страховых взносов.

Инспекция отметила следующие моменты:

  • 6 из 10 гражданско-правовых договоров заключены в один день от момента регистрации физлиц, в качестве самозанятых;
  • договорами ГПХ не был определен конкретный период исполнения работ/услуг, а также конкретный их вид и объем, не указана стоимость/цена за конкретный вид услуги/работы, цена договорная, калькуляция работ документально не оформлялась;
  • договоры ГПХ заключались на неопределенный срок, без указания срока окончания их действия;
  • из показаний свидетелей следует, что наличие статуса «самозанятого» являлось обязательным. Помощь в регистрации «Мой налог», оформлении чеков «самозантых» оказывалась бухгалтерией общества, подчинялись работникам и трудовому распорядку общества и пр.
  • доказательств самостоятельной организации «самозанятыми» процесса оказания услуг не представлено.

Инспекция отметила, что общество умышленно создало схему, направленную на уход от налогообложения, путем заключения гражданско-правовых договоров с налогоплательщиками НПД, с целью подмены фактических правоотношений.

Договоры с самозанятыми лицами под особым контролем ФНС в 2026 году. Поэтому часты переквалификации ГПД в трудовые с доначислением НДФЛ и страховых взносов при камеральных проверках
Наталья Наталюк
Советник налоговой службы РФ II ранга, ведущий юрист по налоговым и гражданско-правовым спорам «Правовест Аудит»

Решение

Суды, поддерживая налоговый орган отметили следующее:

  1. Подмена трудовых отношений. Договоры возмездного оказания услуг с «самозанятыми» заключены для оказания услуг в рамках заключенных обществом муниципальных контрактов и подрядных договоров, т.е. для исполнения обязательств обществом в рамках своей основной деятельности, которая подразумевает необходимость наличия собственных трудовых ресурсов на постоянной основе (в штате). Общество на постоянной основе привлекало «самозанятых», обеспечивая беспрерывность своей деятельности.
  2. Только налоговая экономия. Действия общества по заключению с «самозанятыми» договоров фактически направлены на обход нормативных положений налогового законодательства. Нет надлежащих доказательств того, что действия общества носили иной смысл или преследовали иную цель, чем минимизация налоговых обязательств (экономия на НДФЛ и страховых взносах).

Выводы

Примеров переквалификации ГПД с «самозанятыми» в трудовые становится все больше, а это явный сигнал о серьезных рисках налоговой переквалификации мнимых гражданско-правовых отношений в трудовые.

Добросовестный бизнес также может оказать в зоне риска претензий и доначислений, если пренебрегает профилактическими мерами по выявлению и исправлению упущений и ошибок в налогах и учете.

Наша аудиторская практика показывает, что в 100 % случаях бизнес допускает ошибки. В 2026 году особенно важны проактивные действия — своевременная регулярная профилактика рисков. Это позволяет вовремя их выявлять и исправить ситуацию.

Выявляйте финансовые
риски вовремя
Оптимальным решением для исключения налоговых рисков компании и персональных рисков руководителей, а также для законных способов налоговой экономии и уверенном их применении является проведение аудита с углубленной проверкой налогов, страховкой и гарантией юридической защиты от налоговых претензий в течение 3-х лет
Рассчитать стоимость аудита
АУДИТ СЕГОДНЯ — ЭТО ВАША УВЕРЕННОСТЬ И СТРАХОВКА, ЧТОБЫ НЕ ПЛАТИТЬ ЗА ОШИБКИ ЗАВТРА
Узнать цену за 1 минуту
Наверх