Как оплачивать труд работников 65+ на удаленной работе?
Так же, как и без удаленной работы. Наличие работника в офисе или нет не влияет на размер оклада, если не меняется функционал. Если объективно работник стал выполнять меньше работы или задач из-за дистанционного режима, то можно попробовать договориться в дополнительном соглашении и снизить размер оклада.
Получите
консультацию
эксперта
консультацию
эксперта
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Задать вопрос
