С 01.09.2022 года работодатели, работники и соискатели смогут обмениваться электронными кадровыми документами через портал госуслуг. Так, посредством личного кабинета соискатели и работники могут оформить, подписать электронной подписью и отправить работодателю документ (резюме, заявление и пр.).
Компании-работодатели самостоятельно принимают решение о введении в организации электронного документооборота, перечень документов и категории работников, которые смогут перейти на новый формат «общения».
Электронные кадровые документы будут размещаться в личном кабинете сотрудника на портале госуслуг и храниться в информационной системе организации.
Внедрение компанией кадрового электронного документооборота не исключает одновременное использование традиционного формата обмена бумажными документами.
