Из за новогодних праздников увеличится интервал между выплатами аванса и заработной платой, поэтому на практике многих интересует — как рассчитываться с работниками в январе, не нарушив ст. 136 ТК РФ? Т.к. на основании ТК РФ зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Роструд рассмотрел такую ситуацию. Компания выплачивает аванс 21 числа текущего месяца, а зарплату- 6 числа следующего месяца. Поскольку 6 января выходной день, заработная плата будет выплачена 27 декабря. Надо ли в январе платить зарплату 2 раза и в какие сроки? Если 21 января предусмотрена выплата зарплаты за первую половину месяца.
Роструд ответил, что не нужно дважды перечислять аванс в январе ради соблюдения требований ст. 136 ТК РФ. Поскольку в описанной ситуации будет применено специальное правило, в соответствии с которым при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня ( ТК РФ).
Напомним, что в этом году новогодние каникулы продлятся 11 календарных дней (с 29.12.2024 года по 08.01.2025 года включительно). Если обычный для компании срок выплаты заработной платы приходится на период с 1 по 8 января — рассчитаться с работниками за декабрь 2024 года нужно 28 декабря 2024 года.
ПРОСТО АУДИТ!
