Письмо Минфина России от 13 ноября 2014г. N 03-03-06/1/57298
Разъяснен вопрос признания в целях налогообложения расходов при оплате работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с трудовым законодательством.
Расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством РФ относятся к прочим расходам.
Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н. Приказом Минтруда России от 16.06.2014 N 375н данный Типовой перечень дополнен пунктом 32. Туда включены мероприятия, направленные на развитие физкультуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях.
Однако пунктом 29 статьи 270 НК РФ предусмотрено, что расходы на оплату занятий в спортивных секциях, кружках или клубах, а также другие аналогичные расходы, произведенные в пользу работников, для целей налогообложения прибыли организаций не принимаются.
Финансовое ведомство также указало, что данные суммы компенсации облагаются НДФЛ.
