Письмо Минтруда от 05.02.2019 № 14-1/ООГ-549
Зарплату за первую половину месяца (аванс) следует рассчитать пропорционально отработанному времени.
По мнению Минтруда, в расчете необходимо учитывать оклад (тарифную ставку) работника и надбавки за отработанное время, которые не зависят от оценки итогов работы за месяц (например, компенсационные выплаты за работу в ночное время в соответствии со статьей 154 ТК РФ, надбавки за совмещение должностей, за профессиональное мастерство, за стаж работы и другие).
А выплаты стимулирующего характера, которые начисляются по результатам работы за месяц и компенсационные выплаты, зависящие от выполнения месячной нормы рабочего времени (например, за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со статьями 152 и 153 ТК РФ) выплачиваются только при окончательном расчете и выплате заработной платы за месяц.
