Информация Росстата от 05.10.2022 года
Росстат разъяснил, как отражать в формах статотчетности мобилизованных работников. Мобилизованные и добровольцы на весь период прохождения военной службы или оказания добровольного содействия ВС РФ должны включаться в списочную численность работников как целые единицы, но не включаться в среднесписочную численность, например:
- в отчете по форме № П-4 (НЗ) указанные работники включаются в численность работников списочного состава на конец отчетного квартала (строка 11 графа 1) и не включаются в численность выбывших (строка 07 графа 1);
- отчете по форме № П-4 призванные по мобилизации и добровольцы в среднесписочной численности (графа 2) не отражаются. Начисленные после приостановления трудового договора (контракта) суммы выплат, учитываемые в фонде зарплаты в соответствии с указаниями по заполнению форм № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», № П-2, № П-3, № П-4, № П-5(м) (например, премии по итогам работы за год), следует отразить в фонде зарплаты, начисленной работникам несписочного состава (графа 10).
Также отмечено, что лица, принятые по срочному трудовому договору на период отсутствия мобилизованного работника/работника-добровольца отражаются в отчетности аналогично принятым на «декретные ставки», т.е. включаются как в списочную, так и в среднесписочную численность, а их начисленная зарплата — в фонд заработной платы работников списочного состава.
