«Низкая» зарплата станет поводом для «трудовой» проверки

Федеральный портал проектов НПА

Опубликован проект приказа Минтруда, вносящий изменения в перечень индикаторов, свидетельствующий о допущении работодателями нарушений (утв. приказом Минтруда от 30.11.2021 года № 838н). Планируют внести 2 новых индикатора:

1. Наличие признаков выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) (выявляется путем соотношения фонда оплаты труда и количества работников за отчетный период);
2. Отсутствие кадровых изменений, при условии сокращения обязательных отчислений в Социальный фонд на 50 %. Сейчас индикаторами для трудовой проверки могут стать, например, увеличение числа несчастных случаев с легкими последствиями, произошедших в течение квартала текущего года, по отношению к аналогичному периоду предыдущего года или в ФГИС СОУТ нет информации о результатах спецоценки условий труда (если компания является страхователем в СФР и сдает отчетность о 50 и более лицах).

В свете грядущих изменений стоит проверить уровень зарплаты работников компании и отчислений в Соцфонд для снижения риска повышенного внимания со стороны контролирующих органов.