Обновят типовые договоры о полной материальной ответственности работников

Федеральный портал проектов НПА

На портале проектов НПА опубликован проект приказа Минтруда, предусматривающий обновление типовых договоров о полной материальной ответственности.

Это связано с изменениями в трудовом законодательстве (в т. ч. применением работодателями кадрового электронного документооборота и возможностью заключения договоров о полной материальной ответственности в электронном виде).

Так, проектом предусмотрена возможность:

• изменения, расторжения (прекращения) договоров о полной материальной ответственности, заключенных в электронном виде, по соглашению сторон, оформленному в электронном виде в соответствии со ст. 22.1 — 22.3 ТК РФ;
• подписания работодателем заявления работника о выбытии из состава коллектива (бригады) или приеме в коллектив (бригаду) в электронном виде (если договор о полной коллективной материальной ответственности заключен в электронном в виде).

Планируется, что обновленные формы договоров о полной материальной ответственности начнут действовать с 01.09.2025 года и будут применяться до 01.09.2031 года.

Новый приказ заменит постановление Минтруда от 31.12.2002 года № 85.