Роструд на своем сайте опубликовал сводный план проведения проверок организаций на 2023 год, в который включено 978 работодателей. Для каждой компании указаны цель проверки, основания и сроки проверки.
Напомним, что с 2017 года Роструд применяет риск-ориентированный подход в отношении проверок компаний-работодателей (Постановление Правительства от 16.02.2017 № 197). Для этого все компании разделены на 5 категорий рисков, с учетом которых назначаются плановые проверки. От категории зависит и периодичность проводимых проверок. Например, компании, отнесенные к категории высокого риска, следует проверять 1 раза в 2 года, а компании из категории умеренного риска — не чаще чем 1 раз в 6 лет. В отношении компаний из категории низкого риска трудовая инспекция вовсе не проводит плановые проверки.
Обращаем внимание, что в 2022- 2023 годах действует мораторий на проведение проверок бизнеса (Постановления Правительства от 10.03.2022 № 336, 29.12.2022 № 2516). Но в период действия моратория у контролирующих органов сохраняется возможность проведения ряда контрольных мероприятий, например — профилактический визит инспектора и компания-работодатель не вправе отказаться от такого визита должностных лиц трудовых инспекций.
Кроме того, в отношении компаний из категории высокого риска будут проводить проверки при поступлении информации о фактах угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан. Роструд по согласованию с органами прокуратуры будет применять необходимые меры инспекторского реагирования для защиты жизни и здоровья работников.
