Если в компании вынужденный простой из-за отсутствия заказов (вид деятельности: производство) можно отправить сотрудников на период нерабочих дней (до конца апреля) в отпуск без сохранения заработной платы?
Нет, на период до 30 апреля 2020 года включительно, оформить простой нельзя. Даже если нет работы и выручки, платить зарплату обязательно, т.к. нерабочая неделя объявлена оплачиваемой.
консультацию
эксперта