С 2026 года вводится ежемесячная минимальная база по страховым взносам в отношении руководителей коммерческих организаций. Она не зависит от наличия сотрудников и равна одному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Если с руководителем коммерческой организации не заключался трудовой договор и ему не начисляют зарплату, это не освобождает юрлицо от обязанности исчислять и уплачивать за него страховые взносы.
Если начисления в пользу руководителя за месяц меньше федерального МРОТ (27 093 руб.) — страховые взносы с 2026 года необходимо уплачивать исходя из величины МРОТ.
Если физлицо исполняло полномочия руководителя неполный месяц — база рассчитывается как часть МРОТ, пропорциональная количеству отработанных календарных дней.
Минимальный размер страховых взносов, исчисленных с зарплаты руководителя при отсутствии у организации льгот составит 8 127,90 руб. в месяц (27 093 руб. × 30 %).
Страховые взносы за руководителя рассчитываются с минимальной базы ежемесячно независимо от:
- наличия трудового договора;
- ведения организацией финансово-хозяйственной деятельности;
- количества фактически отработанного времени;
- работает ли он одновременно в других компаниях по трудовым или договорам ГПХ.
Если зарплата руководителя превышает МРОТ, то взносы считают в обычном порядке — с фактического вознаграждения за месяц.
ФНС отмечает, что вышеуказанные страховые взносы подлежат отражению в Уведомлениях об исчисленных суммах страховых взносов (КНД 1110355), расчетах по страховым взносам (КНД 1151111) и персонифицированных сведениях (КНД 1151162).
Рекомендуем статью —
