С 2024 года для «дистанционщиков» применяется общая ставка НДФЛ

Письмо ФНС от 13.11.2023 года № ЗГ-3-11/14749

С 1 января 2024 года к доходам от источников в РФ будут относиться вознаграждение и иные выплаты при выполнении дистанционным работником трудовой функции дистанционно по договору с работодателем, являющимся российской организацией (за исключением трудовой деятельности в «обособке» российской организации, зарегистрированной за пределами РФ), с обособленным подразделением иностранной организации, зарегистрированным на территории РФ (новый пп 6.2 п. 1 ст. 208 НК РФ).

Таким образом, с 1 января 2024 года вознаграждение и иные выплаты (например, оплата отпуска, пособие по временной нетрудоспособности, суммы среднего заработка, сохраняемого при направлении работника в служебную командировку), полученные дистанционным работником при выполнении трудовой функции дистанционно по договору с работодателем — российской организацией, независимо от налогового статуса этого работника подлежат обложению НДФЛ по ставке 13%(15%) в зависимости от суммы полученных доходов (п. 3, п.3.1 ст. 224 НК РФ в ред. Федерального закона от 31.07.2023 % 389-ФЗ).