Схема с ИП - управляющим ценой в 13 млн руб.

24 августа 2023

Заместитель генерального директора приобретает статус ИП, увольняется и становится ИП-управляющим бывшего «работодателя». Типичная для практики ситуация с плачевным итогом — переквалификацией отношений в трудовые и доначислением НДФЛ и страховых взносов. Общий итог проверки — 13 млн руб.

Судебное решение
  • Постановление АС Западно-Сибирского округа от 28.06.2023 года по делу № А70-22674/2022
  • О признании незаконным решения инспекции о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения
Результат
  • Судебный акт вынесен в пользу инспекции

Ситуация

Основанием для доначисления НДФЛ, страховых взносов, пени и штрафов по результатам выездной налоговой проверки послужили выводы инспекции о получении обществом необоснованной налоговой выгоды. Она возникла от занижения налоговой базы по НДФЛ и страховым взносам в части доходов, выплаченных управляющему общества — индивидуальному предпринимателю. Инспекция переквалифицировала договор с ИП в трудовой договор.

Инспекция указала на следующие факты, свидетельствующие о прикрытии истинных трудовых отношений «гражданско-правовыми»:

  • ИП — управляющий ранее состоял с обществом в трудовых отношениях, выполнял функции заместителя директора (взаимозависимость);
  • регистрация ИП незадолго до заключения договора «об управлении» ООО. Уволился и заключил договор об указании комплекса услуг по управлению с обществом в один день;
  • общество не занималось поиском и отбором кандидатуры на должность управляющего. Сразу заключило договор с бывшим работником;
  • выполнение управляющим тех же самых функций, что и директором. Из договора и допросов свидетелей следует, что когда ИП являлся замдиректора в его обязанности входили те же функции, что во время предоставления услуг в качестве управляющего;
  • услуги ИП оказывал только обществу;
  • фиксированный размер оплаты труда (регулярный и гарантированный);
  • длительный период отношения сторон;
  • ИП наделялся правом без доверенности действовать от имени общества и представлять его интересы;
  • деловая цель смены руководителя на управляющего — ИП обществом не подтверждена. После заключения договора с ИП экономический эффект не достигнут. У общества расходы приближены к полученным доходам, при этом сумма вознаграждения ИП перечисляется фиксировано и на постоянной основе. Вознаграждение ИП превышает чистую прибыль организации и занимает значительную долю в структуре расходов общества (35,29%), при фактическом выполнении обязанностей директора.
«Договоры с ИП-управляющими у инспекторов под особым контролем. Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми легко вычисляется налоговым органом. Поэтому такая „оптимизация“ несет большой риск доначислений взносов и НДФЛ, пени и штрафов, которые перекроют планируемую „экономию“.»
Наталюк Наталья
Ведущий юрист по налоговым и гражданско-правовым спорам компании «Правовест Аудит»

Решение

Суды всех инстанций единогласно пришли к выводу, что налоговым органом установлена схема уклонения от налогообложения, т.к. фактически между предпринимателем и обществом имели место не гражданско-правовые, а трудовые правоотношения. Были отмечены следующие негативные моменты:

  • размер вознаграждения управляющему, не связан с оплатой конкретного объема ежемесячно выполняемых услуг, выплаты носят фиксированный (по определенным периодам), не зависящий от выполненного объема, и периодический (ежемесячный) характер;
  • договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа не содержит условий о том, что стоимость оказанных услуг включает в себя расходы на осуществление управленческой деятельности. Договором предусмотрена выплата ИП ежемесячно фиксированной суммы без привязки к понесенным расходам;
  • функции ИП — управляющего совпадают с функциями руководителя общества. При этом вознаграждение управляющего (896 000 руб.) относительно заработной платы руководителя (46 000 руб.) многократно выше и превышает чистую прибыль общества и занимает значительную долю в структуре расходов общества;
  • произведенные обществом расходы на содержание управляющего являются экономически не выгодными и не свидетельствуют о намерениях налогоплательщика получить экономический эффект от взаимоотношений с ИП.

Выводы

Как показывает практика, до сих пор «схемы» с ИП — управляющими пользуются популярностью. И это несмотря на то, что охота налоговых органов за такими «оптимистами» идет давно и успешно. Этот кейс еще один сигнал о том, что играть с налогами так не стоит — чревато миллионными финансовыми потерями бизнеса.

Защищайте компанию и себя от налоговых рисков и финансовых потерь
Оптимальным решением для исключения налоговых рисков компании и персональных рисков руководителей, а также для законных способов налоговой экономии и уверенном их применении является проведение аудита с углубленной проверкой налогов, страховкой и гарантией юридической защиты от налоговых претензий в течении 3 лет.
Рассчитать стоимость
сегодня
11:00
Эффективное взыскание задолженностей: практика для бизнеса
Открытый вебинар
Записаться
Наверх