Письмо ФНС России от 17 февраля 2017 N БС-4-11/3008
Работник вправе получать у работодателя как социальные, так и имущественные налоговые вычеты. Указанные налоговые вычеты предоставляются работодателем на основании письменного заявления работника при представлении им подтверждения права на получение налоговых вычетов, выданного налогоплательщику налоговым органом. Каких-либо ограничений в очередности получения налоговых вычетов у работодателя нет.
Поэтому работодатель после получения от работника заявлений на вычеты вправе предоставить любой из них в любой очередности, а также в любой пропорции — в пределах суммы начисляемого дохода, облагаемого по ставке 13%.
