Суды отметили «особые» признаки дробления бизнеса

Постановление АС МО от 03.06.2024 по делу № А40-55466/2023

По итогам выездной проверки компании доначислили 699 млн руб., обвинив ее в дроблении бизнеса. Компания обратилась в суд для обжалования решения налогового органа. И даже суды двух инстанций поддержали налогоплательщика, указав на отсутствие «следов» дробления. Например, они отметили, что:

• взаимозависимость нескольких налогоплательщиков не говорит о дроблении бизнеса и не является основанием для суммирования их доходов;
• хозяйствующие субъекты самостоятельно осуществляли предпринимательскую деятельность, самостоятельно несли расходы, связанные с ее осуществлением (например, на выплату зарплаты, коммунальные расходы, интернет, охрана и т.д.), учитывали данные операции для целей бухгалтерского и налогового учета. Обладали необходимыми для осуществления предпринимательской деятельности кадровыми ресурсами и материально-технической базой;
• компания и иные хозяйствующие субъекты осуществляли самостоятельные виды деятельности, не являвшиеся частью единого производственного процесса, направленного на достижение общего экономического результата.

Но кассация не согласилась с коллегами и отправила дело на новое рассмотрение. Указав, на что следует обратить внимание:

• факты ведения хозяйствующими субъектами «группы» самостоятельной деятельности, наличие персонала, помещений, собственных расходов, материально-технической базы и т. п. — не говорят об отсутствии дробления;
• о дроблении бизнеса говорит полностью зависимый характер взаимоотношений между основным и второстепенными налогоплательщиками. Без таких взаимоотношений каждое в отдельности юрлицо не жизнеспособно, т.к. их деятельность ведется не на свой риск, а в интересах группы, возглавляемой основным участником. Т.е. достигать коммерчески значимого результата такие налогоплательщики могут только «в связке»;
• при дроблении фактически осуществляется единая деятельность, которая координируется одними и теми же лицами с задействованием общих материально-технических, трудовых ресурсов и средств индивидуализации.

Подробности о признаках формального дробления бизнеса и «защитных аргументах» при необоснованном обвинении в дроблении — в материалах нашего Круглого стола — Дробление бизнеса 2024: практика побед и ошибок.