Законопроект (ID 02/04/04-25/00156662)
Минтруд отметил проблему уклонения работодателей от надлежащего оформления трудовых отношений и подготовил правки в ТК РФ, определяющие на законодательном уровне признаки трудовых отношений. Соответствующий законопроект уже размещен на Федеральном портале проектов НПА.
Законопроект дополняет статью 15 ТК РФ характерным признакам трудовых отношений, например:
- устойчивый и стабильный характер отношений;
- подчиненность и зависимость труда;
- наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством;
- интегрированность работника в организационную структуру работодателя;
- осуществление периодических выплат работнику, являющихся единственным и (или) основным источником доходов;
- предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем.
Также предлагается установить, что признание судом отношений трудовыми возможно также по требованию государственной инспекции труда. В ТК РФ появится новая статья 360.2 «Признание отношений, связанных с использованием личного труда, трудовыми отношениями по обращению государственной инспекции труда». На практике это может быть, например, в случае неисполнения работодателем в срок предписания инспектора об устранении нарушения, связанного с заключением договора ГПХ. Кстати, трудовая инспекция сможет обратиться в суд с таким иском в срок не позднее 3 месяцев со дня истечения срока на обжалование предписания.
Предполагается, что нововведения начнут действовать уже с 1 сентября 2025 года.
ПРОСТО АУДИТ!
