Нередко на практике компании пренебрегают проведением вводного инструктажа новых работников. А зря, ведь за его непроведение предусмотрена административная ответственность. Об этом напомнил Роструд.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний — влечет наложение административного штрафа ( КоАП РФ):
- на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 тыс. руб.;
- на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 тыс. руб.
Не забывайте проводить вводный инструктаж новых работников, т.к. он обязателен и, если его не провести — могут оштрафовать.
ПРОСТО АУДИТ!
