Постановление АС ПО от 28.06.2024 года по делу № А49-3680/2023
В ходе камеральной проверки 6-НДФЛ инспекторы выявили факт занижения компанией уплаченных сумм НДФЛ.
Компания оказывала «охранные услуги» и запрос в Росгвардию позволил установить, что из 52 сотрудников, компания отразила в расчетах только 21. Допросы сотрудников показали, что со многими трудовой договор не заключался или оформлялся через полгода и более, часть зарплаты выплачивалась «налом».
Анализ данных расчетного счета компании показал, что 45% расходов составляют операции по снятию наличных денежных средств и совершаются в одни и те же числа каждого месяца директором и его замом. Также анализ движения денежных средств по банковским картам руководителей компании и сотрудников -выявил периодическое перечисление денег сотрудникам.
Компания не представила в ходе проверки копии трудовых договоров, заключенных с работниками, штатное расписание, приказы о приеме/увольнении работников, документы, подтверждающие начисление и выплату зарплаты с подтверждающими документами, документы и пояснения по расходам общества из-за «их порчи при прорыве трубы горячего водоснабжения».
В такой ситуации инспекторы применили расчетный метод. За основу взяли утвержденную тарифную ставку охранника, количество смен в месяц с учетом графика и количества отработанных месяцев (сведения из допросов охранников, информации Росгвардии и пр.).
Суды поддержали в данном споре инспекторов, что вполне ожидаемо.
Самые горячие налоговые споры с анализом ситуаций рассмотрим 18 июля на Круглом столе «».
ПРОСТО АУДИТ!
