Постановление Правительства РФ от 15.10.2022 года № 1839
Правительство изменило ряд обязательных требований для компаний, сотрудники которых призваны в рамках частичной мобилизации:
Лицензируемый вид деятельности и численность работников.
Компании, имеющие лицензии на определённые виды деятельности и чьи специалисты были мобилизованы, могут продолжать работу с минимальной численностью сотрудников. К таким организациям не будут применяться штрафные санкции.
Речь идёт о временном снятии требований к количеству работников, которые до сих пор были обязательными для получения разрешения на тот или иной вид деятельности.
При этом в срок от 3 до 6 месяцев компании и предприятия должны найти новых квалифицированных работников, чтобы обеспечить соответствие существующим требованиям. За призванным на службу сотрудником сохранится его рабочее место — трудовое соглашение с ним приостанавливается, но не разрывается. С новым сотрудником будет заключён срочный трудовой договор.
Аттестация.
У мобилизованных специалистов сроки действия аттестаций и других разрешений будут продляться в автоматическом режиме без проведения оценки знаний, умений и иных процедур. Такая мера коснётся 48 видов деятельности, для которых необходимы разрешения (например, в сферах перевозок, гидрометеорологии, образования, туризма и других).
