Письмо Минфина России от 21 марта 2017 г. №03-15-06/16239
Ведомство высказалось по обложению страховыми взносами ряда выплат в пользу работников. Сформулированы следующие тезисы:
- Вознаграждения членам совета директоров облагаются страховыми взносами на ОПС и на ОМС.
- Различные выплаты социального характера работникам (дополнительное пособие по уходу за ребенком до трех лет, оплата дополнительного дородового отпуска, компенсация стоимости путевок, компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплата выходных дней за участие в добровольной народной дружине, оплата нерабочих дней по семейным обстоятельствам, возмещение стоимости медикаментов, оплата стоимости лечения) облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке.
- При передаче подарков работнику по договору дарения у организации объекта обложения страховыми взносами не возникает.
- При уплате страховых взносов в ФСС на случай болезни и в связи с материнством применяется зачетный принцип, сумма страховых взносов уменьшается на сумму расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, и на начисленные на эти выплаты страховые взносы.
- Ежемесячная выплата 50 рублей работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, не облагается страховыми взносами.
Кроме того, ведомство высказалось по начислению страховых взносов на дополнительную компенсацию, выплачиваемую при расторжении трудового договора с работником до истечения срока предупреждения об увольнении, а также о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС в случае частичной занятости работника.