Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 11 марта 2014 г. № 457-6-1
ТК РФ предусматривает финансирование работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) мер по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
Это минимальный размер денежных средств, который в обязательном порядке необходимо направить на осуществление указанных мер. То есть допускается увеличение данного показателя.
Федеральный орган исполнительной власти в сфере труда устанавливает типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств мер по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
Периодом времени, который используется для расчета размера финансирования, является год.
В приказе Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 N 181н установлены мероприятия, которые проводятся на протяжении всего года, и в конечном счете нарастающим итогом на них должно быть направлено не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
Для целей налогообложения указанные затраты на осуществление мероприятий по улучшению условий и охраны труда могут быть учтены в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией при условии их документального подтверждения и экономической обоснованности.
