Письмо Минтруда от 15 мая 2014 г. N 14-0/В-363
Минтруд высказался по вопросу о необходимости перерасчета отпускных с учетом изменений коэффициента в статье 139 ТК РФ с 29,4 на 29,3 (изменения внесены Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. N 55-ФЗ).
Закон вступил в силу со дня его официального опубликования (2 апреля 2014 г.) и применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.
Со 2 апреля 2014 г. средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Если начало отпуска приходится на 1 апреля 2014 г., то за один день производится расчет отпускных сумм с применением коэффициента 29,4, за остальные дни – с применением коэффициента 29,3.
Если начало отпуска приходится на 2 апреля 2014 г., то расчет отпускных сумм производится с применением коэффициента 29,3.
Согласно статье 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за три календарных дня до его начала. В рассматриваемом случае отпускные суммы работник должен получить не позднее, чем 28 марта 2014 г., а с 2 апреля 2014 г. работнику должен быть произведен перерасчет, выплату которого нужно произвести в последующий соответствующий срок выплаты заработной платы, установленный в организации.
