О перерасчете заработной платы в связи с повышением МРОТ в Москве с 1 июня 2014 года

15 сентября 2014

Письмо Роструда от 12 августа 2014 г. N 2705-ТЗ 

С 1 июня Решением Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.04.2014 региональный МРОТ повышен до 14 000 рублей.

Решение было подписано 7 июля, а официально опубликовано 15 июля. То есть о повышении работодатели узнали задним числом.

Роструд напомнил, что региональное Соглашение о минимальной зарплате действует в отношении работодателей, ведущих деятельность в Москве, и в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представивших в уполномоченный орган исполнительной власти вышеуказанного субъекта РФ мотивированный письменный отказ присоединиться к нему.

Работодатели, в отношении которых действует указанное Соглашение, должны пересчитать зарплату работникам за июнь 2014 года при условии полной отработки ими нормы рабочего времени за этот период и выполнения норм труда.