Обновили чек-листы для проверки компаний-работодателей

Приказ Роструда от 16.02. 2024 года № 31 (зарегистрирован в Минюсте 03.05.2024)

С 14 мая 2024 года вступает в силу приказ Роструда, которым внесены изменения в формы проверочных листов (список контрольных вопросов), используемых при осуществлении федерального госконтроля за соблюдением работодателями трудового законодательства. Например, скорректированы вопросы по:

• регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
• проведению медосмотров и психиатрических освидетельствований (исключен вопрос о наличии у работодателя решения комиссии о признании работника пригодным или непригодным к выполнению определенного вида деятельности вследствие психического расстройства);
• регулированию труда «дистанционщиков» (исключены вопросы об указании в трудовом договоре на дистанционный характер работы и о сроке выполнения временной непрерывной дистанционной работы).

Кроме того, внесены многочисленные поправки в реквизиты нормативных правовых актов, которыми устанавливаются обязательные требования.

Об ответственности за задержку начисления и выплаты зарплаты в 2024 году, а также о бухгалтерском учете и налогообложении компенсации читайте в статье.