При госконтроле за соблюдением норм трудового законодательства применяется риск-ориентированный подход (постановление Правительства от 16.02.17 No 197). В зависимости от категории риска предусмотрена периодичность плановых проверок. Так, работодателей, относящихся к высокой категории риска, проверяют 1 раз в 2 года, умеренного риска — не чаще 1 раза в 6 лет, а с низкой категорией можно вовсе избежать проверок.
На сайте Роструда обновился перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого риска по состоянию на 01.07.2020 года. Есть возможность проверить, нет ли в нем вашей компании.