Пособия в связи с рождением детей с мая 2019 года только на карту МИР

22 июля 2019

С 1 мая 2019 года изменился порядок выплаты пособий связанных с рождением детей. Постановлением Правительства РФ от 11.04.2019 N 419 внесены изменения в Федеральный закон от 27.06.2011 N 161-ФЗ «О национальной платежной системе». В частности, расширен перечень физических лиц — получателей пособий из бюджетов различных уровней, с которыми расчеты теперь осуществляются с использованием карты «Мир».

Рассмотрим, что это означает для работодателя.

В обязательном порядке зачисляются выплаты за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, в том числе государственные пособия гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

То есть с использованием карты «Мир» будут выплачиваться:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Выплачивать данные пособия с использованием карты «Мир» обязаны не только фонды социального обеспечения, но и работодатели, которые не участвуют в пилотном проекте «прямые выплаты», а которые самостоятельно начисляют и выплачивают пособия, а затем принимают их к возмещению.

В связи с изложенным выше, работникам, которые начиная с 1 мая 2019 года оформляют данные пособия, нужно оформить платежную карту МИР и представить ее работодателю для перечисления на нее пособий.

Фонд социального страхования РФ об этом проинформировал страхователей в своем Информационном письме от 07.05.2019 года.

Тем, кому пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет оформлены до 1 мая 2019 года и перечисляются на зарплатную карточку могут продолжать перечисляться на нее до завершения страхового случая (исполнении ребенка 1,5 года), либо истечения срока действия платежной карты, но не позднее 01.07.2020.

В настоящее время законодательство РФ не возлагает ответственность за распространение платежной карты «Мир» на работодателя.

Порядок выплаты пособий никаким образом не увязан с его возмещением. Таким образом, если страховой случай наступил, документально обоснован и начисления сделаны правильно ФСС обязан начисленное пособие принять к возмещению.

Нарушается Федеральный закон от 27.06.2011 N 161-ФЗ «О национальной платежной системе» — безопасность расчетов в виде пособий. Безопасностью расчетов по пособиям возложена на кредитные организации. Но это возможно станет только тогда, когда пособия будут выплачиваться напрямую из ФСС. Если работники не оформят карты «Мир», то своевременно не получат пособия.

Даже в ФСС обратили внимание, что при назначении и выплате пособий фонд не располагает информацией, какая карта привязана к банковскому счету физлица.

Предполагается, что при перечислении пособий, подлежащих обязательному зачислению на карту «Мир», кредитная организация должна проверить наличие привязки к банковскому счёту платёжной карты «Мир». В случае, если к указанному счёту привязана карта других платёжных систем (например, Visa и MasterCard), банк обязан задержать зачисление выплат.

В этом случае получателю пособия (физическому лицу) направляется уведомление с предложением в срок не позднее 10 рабочих дней явиться в отделение банка для получения средств наличными. Либо представить распоряжение о зачислении выплат на счёт, к которому привязана карта «Мир» или не привязана какая-либо карта вообще. Если в течение 10 рабочих дней гражданин не явился за получением наличных денег или не представил распоряжение о зачислении денежных средств на другой банковский счёт, денежные средства возвращаются плательщику (страхователю у которого работаем получатель пособия и который дал поручение на перечисление пособий).

Однако не понятно, как кредитная организация будет отличать пособия оформленные до 1 мая 2019 года и после, так как пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет оформленные до 1 мая 2019 году правомерно могут зачисляться на любую имеющуюся карту у получателя. Будем надеяться, что официальные разъяснения чиновников не заставят ждать.

Татьяна Тарасова
Главный эксперт по налогам и бухучету, трудовому законодательству
Получите
консультацию
эксперта
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Задать вопрос
Персональная письменная консультация
Наталья Игуш
аудит, due diligence
Виктория Варламова
Налоговый консалтинг
Маргарита Дружинина
Управляющий партнер «Правовест Аудит»
Вадим Чимидов
Досудебные и судебные налоговые споры
Татьяна Тарасова
Зарплата, НДФЛ, соцвзносы, кадровый аудит
Сергей Худяков
Гражданско-правовые и корпоративные споры
Кира Трунтаева
Возмещение НДС представительство в судах
Виталий Цапков
Налоговые проверки, возврат переплаты по налогам
Наталья Наталюк
Налоговые проверки и оспаривание их решений
Ольга Новикова
Консультирование по бухучету и налогам
Любовь Резникова
Учет, аудит и трансформация по МСФО, управленческая отчетность
Елена Никитина
Руководитель специальных проектов
Александр Титов
Старший эксперт-консультант «Правовест Аудит» с обширной практикой аудита, финансового и управленческого учета
Анна Козлова
аудит, консалтинг по бухучету и налогам
Михаил Болдин
аудит, консультирование по налогообложению и бухучету
Наталья Сапко
Аудит, методология и автоматизация учета
Наталья
Игуш
Виктория
Варламова
Маргарита
Дружинина
Вадим
Чимидов
Публикации и мероприятия с участием эксперта
Татьяна
Тарасова
Сергей
Худяков
Публикации и мероприятия с участием эксперта
Кира
Трунтаева
Публикации и мероприятия с участием эксперта
Виталий
Цапков
Наталья
Наталюк
Публикации и мероприятия с участием эксперта
Ольга
Новикова
Любовь
Резникова
Публикации и мероприятия с участием эксперта
Елена
Никитина
Александр
Титов
Публикации и мероприятия с участием эксперта
Анна
Козлова
Публикации и мероприятия с участием эксперта
Михаил
Болдин
Публикации и мероприятия с участием эксперта
Наталья
Сапко
Публикации и мероприятия с участием эксперта
100%конфиденциально
15 500консультаций провели
100 000ошибок исправили
45экспертов-практиков
Инвентаризация 2019
Пройти тест