Предоставление СЗВ ТД на председателя правления и работников ТСЖ

На основании части 1 статьи 135 Жилищного кодекса РФ товариществом собственников жилья (далее — ТСЖ) признается вид товариществ собственников недвижимости, представляющий собой объединение собственников помещений в многоквартирном доме для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме.

Деятельностью ТСЖ руководит правление товарищества, которое избирается из числа членов ТСЖ (каковыми могут быть только собственники помещений в МКД) общим собранием членов (ч. 1, 2 ст. 147 ЖК РФ). В свою очередь, правление ТСЖ избирает из своего состава председателя ТСЖ (ч. 3 ст. 147 ЖК РФ).

В пункте 3.1 статьи 147 ЖК РФ установлен запрет на совмещение деятельности членов правления с работой в ТСЖ по трудовому договору.

При этом на основании положений п. 11 ч. 2 ст. 145 ЖК РФ Председатель правления может осуществлять свою деятельность на возмездной основе и выплаты в этом случае производятся в рамках гражданско-правового договора (Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 01.08.2019 № Ф06-48559/2019 по делу № А55-30493/2018).

В письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 марта 2020 г. № 14-2/В-269 отражено мнение, так как деятельность члена правления ТСЖ осуществляется на гражданско-правовой основе и регулируется исключительно нормами гражданского законодательства, то в отношении председателей товарищества собственников жилья не представляются сведения в информационную систему Пенсионного фонда РФ, в том числе по форме СЗВ-ТД.

Согласно ст. 60.1 ТК РФ внешнее совместительство — это выполнение регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя. На внешних совместителей сведения по форме СЗВ-ТД представляются в общем порядке. При заполнении формы СЗВ-ТД в отношении совместителей указание на совместительство должно содержаться в графе 4 табличной части формы (письмо ПФР от 05.03.2020 № В-6181-19/10665-20).