Учет графика при совмещении

03 сентября 2021

Как учитывать в графике совмещение должностей сотрудником?

Совмещение представляет собой деятельность, в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же должности за дополнительную оплату (ст.60.2 ТК РФ).

Таким образом можно сделать вывод, что отдельно совмещение не табелируется. То есть все смены в графике предполагается выполнять должностные обязанности по основному месту работы и в это же время по совмещаемой должности.

Получите
консультацию
эксперта
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Задать вопрос
завтра
11:00
«Вахтовики» и работники с разъездным характером работы: новое в НДФЛ и страховых взносах с 2024 года
Открытый вебинар
Записаться