Письмо Минфина от 16 ноября 2015г. N 03-03-06/1/65965
Согласно ст. 163 ТК РФ работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. В частности, условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства. Также в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.
Согласно ст. 223 ТК РФ на работодателя возлагается обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций в соответствии с требованиями охраны труда. Пунктом 18 приказа Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н установлено, что приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой - одно из мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Согласно п. 1 ст. 252 НК РФ расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные налогоплательщиком.
Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме. Затраты организации на приобретение чистой питьевой воды, а также приобретение и установку кулеров могут быть включены в состав прочих расходов, учитываемых при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль.
