Компенсации дистанционным работникам: как не нарушить трудовое и налоговое законодательство

28 августа 2023

На вебинаре спикер рассказала, в какой сумме работодатель обязан компенсировать дистанционному работнику расходы на использование оборудования, а также как с учетом поправок 389-ФЗ от 31.07.2023 г. учитываются такие компенсации в расходах по налогу на прибыль и облагаются НДФЛ и страховыми взносами.

Видео
Компенсации дистанционным работникам: как не нарушить трудовое и налоговое законодательство

Таймкоды:

02:44 Какую компенсацию и за что обязан выплачивать работодатель дистанционному работнику в соответствии с ТК РФ.

08:15 НДФЛ и страховые взносы: необлагаемые суммы компенсаций, особенности в 2023 и 2024 году (389-ФЗ).

11:32 Налог на прибыль: новое в учете компенсации в расходах (389-ФЗ). Как совместить «прибыльные» нормативы, НДФЛ и страховые взносы в 2023 году.

12:20 Комбинированный режим работы.

16:26 Оборудованием дистанционного работника обеспечивает работодатель.

АУДИТ СЕГОДНЯ — ЭТО ВАША УВЕРЕННОСТЬ И СТРАХОВКА, ЧТОБЫ НЕ ПЛАТИТЬ ЗА ОШИБКИ ЗАВТРА
Узнать цену за 1 минуту
Наверх