Письмо ФСС России от 26 декабря 2014г. № 17-03-14/06-18404

ФСС разъясняет, что во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сотрудница вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. При этом в случае заболевания в этом периоде, она также имеет право на оплату пособия по временной нетрудоспособности (больничного).

завтра
14:00
НДФЛ и страховые взносы — 2023. Отчетность по итогам 2022 года
Круглый-стол (Online-формат)
Записаться