Премия за апрель 2020 года

08 апреля 2020

Апрель 2020 года состоит из оплачиваемых нерабочих дней. Можно ли в дополнении к окладу выплатить работникам премию? Нужно ли обосновывать выплату премии?

Заработная плата (оплата труда работника) включает (ст.129 ТК РФ):

  • вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы,
  • компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);
  • и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно Указу Президента о нерабочих днях за эти дни в марте-апреле работнику сохраняется заработная плата в полном объеме.

Таким образом, если в компании премия является частью заработной платы, то премию можно выдать и ничего обосновывать не нужно.

Получите
консультацию
эксперта
Задайте вопрос по Вашей ситуации и получите консультацию эксперта.
Задать вопрос