Письмо Минфина России от 21 июля 2014 г. № 03-03-06/1/35513
Чиновники финансового ведомства напомнили, что работодатель должен создавать работникам нормальные условия для выполнения норм выработки (ст. 163 ТК РФ). Под условиями труда следует понимать совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Таким образом, обязанность работодателя по созданию нормальных условий труда закреплена нормами законодательства. НК РФ позволяет учесть затраты на обеспечение нормальных условий труда в составе прочих расходов, уменьшающих налогооблагаемую базу по налогу на прибыль (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ).
Но для этого работодателю следует утвердить на предприятии свой собственный перечень мер по обеспечению нормальных условий труда.
