Федеральный закон от 16.12.2019 N 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
С 1 января 2020 года для работодателей вводится обязанность по представлению в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности работников. Они представляются в случаях:
- приема на работу,
- переводов на другую постоянную работу
- увольнения,
- подачи работником заявлений о выборе формы ведения трудовой книжки в электронном или бумажном виде.
В 2020 году такие сведения направляются в ПФР не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место вышеприведенные случаи. При представлении работодателем сведений на работника впервые нужно будет одновременно представить сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у этого работодателя.
Если до января 2021 года не возникнет обязанности сообщить о трудовой деятельности работника, то сведения по состоянию на 1 января 2020 года должны быть представлены работодателем не позднее 15 февраля 2021 года.
С 2021 года информацию о приеме на работу и увольнении работника придется сообщать не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).