С 2020 года работодателям придется представлять новый отчет

23 декабря 2019

Федеральный закон от 16.12.2019 N 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

С 1 января 2020 года для работодателей вводится обязанность по представлению в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности работников. Они представляются в случаях:

  • приема на работу,
  • переводов на другую постоянную работу
  • увольнения,
  • подачи работником заявлений о выборе формы ведения трудовой книжки в электронном или бумажном виде.

В 2020 году такие сведения направляются в ПФР не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место вышеприведенные случаи. При представлении работодателем сведений на работника впервые нужно будет одновременно представить сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у этого работодателя.

Если до января 2021 года не возникнет обязанности сообщить о трудовой деятельности работника, то сведения по состоянию на 1 января 2020 года должны быть представлены работодателем не позднее 15 февраля 2021 года.

С 2021 года информацию о приеме на работу и увольнении работника придется сообщать не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).