Суд признал договор управления с бывшим директором — «налоговой схемой»

13 декабря 2021

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 23.11.2021 года по делу № А46-5115/2021

Результатом выездной проверки компании стали доначисления, пени и штрафы на общую сумму более 31 млн руб. Одним из оснований послужил вывод инспекции о занижении налоговой базы по НДФЛ, страховым взносам в части доходов, выплаченных управляющему компании — ИП.

Установлено, что управляющий — ИП ранее являлся директором компании, с которым был заключен трудовой договор. Уволился он по собственному желанию «в связи с достижением пенсионного возраста, нежеланием работать директором и многочисленными конфликтами с участниками заявителя». Но сразу же после увольнения получает статус ИП с основным видом деятельности — консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления, и тут же становится управляющим ранее возглавляемого им юрлица.

В такой метаморфозе компания не видела ничего незаконного и пыталась обжаловать решение инспекции в судебном порядке. Но все три инстанции поддержали налоговый орган, отметив следующее:

  • правоотношения сторон носят не гражданско-правовой, а трудовой характер. ИП оказывал услуги по управлению только налогоплательщику, как и раньше, он подконтролен общему собранию участников общества, новых прав, полномочий и обязанностей, связанных с управлением предприятием, у него фактически не добавилось;
  • при неизменности функций управляющего по сравнению с функциями, выполняемыми в качестве директора, вознаграждение управляющего относительно заработной платы директора многократно возросло (в 1 000 раз) и заняло значительную долю в структуре расходов налогоплательщика;
  • вознаграждение управляющему выплачивалось систематически, а не по факту оказания услуги, без привязки к объемам оказанных услуг, степени их эффективности для налогоплательщика;
  • даты снятия управляющим наличных денежных средств совпадают с датами выплаты заработной платы сотрудникам налогоплательщика;
  • отчеты о результатах финансово-хозяйственной деятельности компании, информации о заключенных договорах и какой-либо иной проделанной управляющим работе за проработанный период не содержат;
  • замена директора на управляющего — ИП не имела иной экономически оправданной цели, помимо минимизации налоговой нагрузки, в виде минимизации налоговых обязательств по исчислению и перечислению в бюджет НДФЛ и страховых взносов.

Не смотря на прозрачность такой «схемы», она почему-то продолжает активно внедряться в жизнь. Ранее мы описывали аналогичный кейс и предупреждали о рисках.