Депутаты предложили обязать руководителей организаций любых форм собственности брать на работу молодых людей и пенсионеров. Поскольку именно соискатели данных возрастных групп в нынешней экономической ситуации больше всех рискуют остаться не у дел.
Соответствующий Законопроект N 736673-6 внесен 5 марта 2015г. в Госдуму.
Трудоустройство данных лиц планируется производить по квотам. Например, если численность работников организации превышает 100 человек - в размере 1% среднесписочной численности для приема пенсионеров и 1% для приема на работу молодежи.
