Письмо Фонда социального страхования РФ от 25 октября 2013 г. N 15-03-09/12-2985П
Рассмотрена следующая ситуация.
Работница в сентябре 2013 г. принесла листок нетрудоспособности и заявление на отпуск по беременности и родам. В 2011-2012 гг. она находилась сначала в декрете, а затем в отпуске по уходу за ребенком. В период последнего она работала на условиях неполного рабочего времени. Получала зарплату, на которую начислялись взносы. Как определить средний заработок для выплаты пособия?
Разъяснено, что при определении среднего дневного заработка для исчисления пособия из расчетного периода нужно исключить отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Суммы заработка за работу на условиях неполного рабочего времени, на которые начислялись страховые взносы в ФСС, включаются в средний заработок.
Поскольку в данном случае расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам полностью состоит из исключаемых периодов, произвести расчет среднего дневного заработка не представляется возможным.
При этом застрахованные лица не могут быть лишены права на пособие по беременности и родам. Возможно, исчислить пособие из заработка, равного МРОТна момент наступления страхового случая.
Также отмечено, что календарные годы (год) расчетного периода по заявлению застрахованного лица могут быть заменены предшествующими годами (годом), если это приведет к увеличению размера пособия.