Расчет страховых взносов при условии работы неполного рабочего времени и применении районных коэффициентов

15 октября 2020

Как исчислить страховые взносы в такой ситуации? Принята уборщица на ставку 0,2. Оклад по штатному на полную ставку 12500. Районный коэффициент 30%.

В соответствии с изменениями, внесенными в НК РФ Федеральным законом от 01.04.2020 N 102-ФЗ (ст. 2, п.9), если вы являетесь субъектами МСП, то ежемесячно с МРОТ 12130 руб. общий тариф 30% (22% в ПФР, 2.9% в ФСС, 5,1% в ОМС), с вознаграждения сверх МРОТ 15% (10% в ПФР и 5% на ОМС). 12130 руб. является фиксированной величиной.

ФНС России обращает внимание, что эта величина МРОТ является фиксированной. Ее размер не увеличивается на районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, которые предусмотрены трудовым законодательством и являются частью оплаты труда работников.

Из данной информации косвенно можно сделать вывод о том, что не имеет значения в каком режиме работает застрахованный (полное рабочее время или нет, на одну ставку или еще на условиях внутреннего совместительства, по договору ГПХ) — сверх МРОТ ставка страховых взносов 15 %.