ФНС отметила первые итоги эксперимента в сфере предоставления персонала и развитие платформенной занятости. За месяц налоговые поступления участников выросли в 3,3 раза, налоговая нагрузка — в 4 раза. Обсуждается расширение проекта на другие отрасли.
Сейчас в сфере услуг по предоставлению персонала работают более 150 тысяч компаний. Как отмечает ФНС, у большинства из них налоговая нагрузка не превышает 6% при расчетной около 46%. Именно поэтому проект призван заложить налоги в стоимость услуг и предложить крупнейшим заказчикам менять стратегию рынка.
В эксперименте участвуют 36 крупных компаний электронной коммерции и ретейла, более 1 000 партнёров, а также 10 цифровых платформ, которые помогают автоматизировать расчёты и взаимодействие.
Как работает эксперимент
Заказчик на основании данных исполнителя рассчитывает налоговую составляющую и перечисляет ее на единый налоговый счет исполнителя, остаток вознаграждения идет на расчетный счет, а предоставляющая персонал компания декларирует всю сумму налогов, доплачивая недостающее.
Что обсуждается
- Расширение эксперимента на строительство, производство, логистику и общепит.
- Общие правила платформенной занятости. Через платформы проходят в основном сборка заказов и услуги доставки. При этом организация взаимодействия исполнителя и заказчика не различается в зависимости от того, работает платформа в реестре или нет. Позиция платформ — это гражданско-правовые отношения без встроенности в штат и гарантированного дохода. Однако контролирующие органы видят отдельные элементы, схожие с трудовыми: контроль исполнения, ограничения по времени, систему мотивации, штрафы. У каждого ведомства есть критерии риска. Отмечена потребность в четкой правовой базе для однозначной квалификации таких отношений — ФНС России совместно с Минтрудом России и Минэкономразвития РФ занимаются подготовкой Белой книги — свода общих правил.
Выводы для бизнеса
Прозрачность бизнеса предполагает понятные договорные отношения, достоверный учёт и обоснованные налоговые расчёты. При привлечении персонала, самозанятых и ИП важно заранее оценивать, соответствуют ли условия договоров фактической работе, правильно ли определены налоговые обязательства и достаточно ли подтверждающих документов.
Проверять эти вопросы важно в течение года, чтобы оставалось время исправить ошибки в установленном порядке и подготовить аргументы по спорным позициям до возникновения претензий ФНС. Такая работа помогает принимать решения на основе реального состояния учёта и налоговых рисков.
помогает выявлять ошибки и риски в согласованном объёме проверки и получать рекомендации по их исправлению. Начав аудит осенью, компания сможет учесть выводы аудиторов при закрытии года и подготовке отчётности. .
Рекомендуем:
- .
- .
- .
